Seit Anfang Januar 2026 zeichnet Theodor Waber als neuer Leiter Marketing und Produkte bei der InterRisk Versicherung in Wiesbaden verantwortlich. Unter seiner Leitung entfällt der Motorradfahrer-Zuschlag, die Berufsklassifizierung wird auf fünf Stufen vereinfacht und das Angebot an Nachversicherungsgarantien ausgeweitet. Die Berufsunfähigkeits-Produkte erhalten erweiterte Erhöhungsoptionen, eine Infektionsklausel und einen Verzicht auf Stundungszinsen. Ergänzend stehen neue Verlängerungsoptionen sowie umfassende Assistance-Leistungen für eine ganzheitliche Vorsorge bereit. Attraktive Immotarife und XL-Optionen ergänzen das Angebot.
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Waber will Kunden und Vertriebspartner mit optimierten Versicherungsprodukten begeistern
Zum 1. Januar 2026 trat Theodor Waber seine neue Position als Leiter Marketing und Produkte bei den InterRisk Versicherungen in Wiesbaden an. Sein Vorgänger Fabian Fischer wechselte als Geschäftsführer zur Panda Tierversicherung, deren Risikoträger unverändert InterRisk bleibt. Unter Wabers Leitung sollen moderne Produktlösungen entstehen, die durch hohe Funktionalität, intuitive Nutzerführung und transparente Konditionen überzeugen. Dabei setzt er auf ein schlankes Prozessdesign, digitale Serviceangebote und enge Abstimmung mit Maklern und Effizienz.
Berufwechsel-Prüfung ohne Risikoprüfung erstmalig bis zum 36. Lebensjahr möglich
Der Risikoleben-Tarif wurde unter Waber erneuert: Motorradfahrerzuschläge entfallen künftig, Büro- und Führungstätigkeiten gelten nicht mehr als Risikofaktor. Die Berufseinstufung ist auf fünf Gruppen reduziert. Erst ab Summen über 500.000 Euro sind ärztliche Untersuchung und finanzielle Zusatzerklärung nötig. Die Verlängerungsoption wurde dem XL-Tarif hinzugefügt, die Nachversicherungsgarantienfrist beträgt fünf Jahre. Neu sind das 18. Lebensjahr, Unternehmensgründung und Solaranlagenfinanzierung. Ein Immotarif ermöglicht direkt Deckung bis 600.000 Euro bereits für Laufzeiten bis 50 Jahre.
Auf Stundungszinsen verzichten: Beitragszahlungen ohne zusätzliche Zinskosten garantiert jetzt
Der aktualisierte BU-Schutz ermöglicht flexible Nachversicherungsgarantien bis zur Hälfte der versicherten Rente, begrenzt auf 36.000 Euro jährlich. Die Karrieregarantie eröffnet nach Einkommens- oder Gehaltssteigerungen innerhalb von zwölf Monaten eine Rentenaufstockung um bis zu 6.000 Euro monatlich ohne erneute Gesundheitsprüfung. Verlängerungsoptionen können ohne zusätzliche Risikoprüfung in Anspruch genommen werden. Eine neu eingefügte Infektionsklausel greift bei teilweisem Tätigkeitsverbot. Zudem entfallen künftig jegliche Stundungszinsen auf aufgeschobene Beiträge. Versicherte genießen maximale Planungssicherheit und Komfort.
Rundum-Absicherung durch InterRisk mit umfassenden Hilfsleistungen und Assistance garantiert
Nach Auffassung von Dr. Florian Sallmann, Vorstandsvorsitzender der InterRisk, müssen Todesfall- und Berufsunfähigkeitsversicherungen technisch ausgereift und umfassend sein. Ein unvorhergesehener Einkommensausfall kann Familien in eine prekäre Situation bringen, da staatliche Unterstützung begrenzt ist. InterRisk reagiert darauf mit einem ganzheitlichen Versicherungskonzept, das umfangreiche Assistance-Dienste integriert und flexible Nachversicherungsgarantien bietet. Vertriebspartner profitieren von klar strukturierten Produkten, die individuelle Lebenssituationen abdecken und gleichzeitig einfach in der Beratung und im Abschluss sind. Der Fokus liegt auf schneller Leistungsabwicklung im Schadenfall.
Gesundheitsbewusste Kunden profitieren von ganzheitlich optimierten individuellen Absicherungslösungen jetzt
Die überarbeiteten Risikolebens- und Berufsunfähigkeits-Tarife von InterRisk unter Theodor Waber bieten Vermittlern und Kunden gleichermaßen klare Vorteile: Fünf Berufsgruppen sorgen für intuitive Tarifierung, Zuschläge entfallen, Nachversicherungsgarantien werden großzügig erweitert. Unterstützung bieten umfangreiche Assistance-Leistungen und Karrieregarantien, die Einkommenslücken bei Leistungsfällen abfedern. Flexible Optionen ermöglichen Anpassungen ohne erneute Gesundheitsprüfung, während transparente Konditionen und Verzicht auf Stundungszinsen das Angebot für gesundheitsbewusste Versicherungsnehmer und Vertriebspartner gleichermaßen attraktiv gestalten. Verlängerungsrechte stärken die Marktposition von Vermittlern.
